Nuestros valores son los pilares que sustentan nuestra forma de actuar, trabajar y hacer las cosas. Dicen cómo somos hoy y lo que queremos ser en el futuro.

Es lo primero que debe recibir un trabajador al ingresar a la empresa, en esta se le muestra el área de trabajo y se le comunican las nomas básicas de seguridad.

Para prevenir los daños a la salud ocasionados por el trabajo, se constituyó la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el principal organismo internacional encargado de la mejora permanente de las condiciones de trabajo mediante convenios que se toman en sus conferencias anuales y las directivas que emanan de ellas.

Se entiende por prevención el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.

1.º Se entenderá por «prevención» el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.

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La protección del trabajador frente a los riesgos laborales exige una actuación en la empresa que desborda el mero cumplimiento official de un conjunto predeterminado, más o menos amplio, de deberes y obligaciones empresariales y, más aún, la uncomplicated corrección a posteriori de situaciones de riesgo ya manifestadas. La planificación de la prevención desde el momento mismo del diseño del proyecto empresarial, la evaluación inicial de los riesgos inherentes al trabajo y su actualización periódica a medida que se alteren las circunstancias, la ordenación de un conjunto coherente y globalizador de medidas de acción preventiva adecuadas a la naturaleza de los riesgos detectados y el Management de la efectividad de dichas medidas constituyen los elementos básicos del nuevo enfoque en la prevención de riesgos laborales que la Ley plantea.

El Sistema de Gestión de SST tiene también medios para medir el desempeño y verificar la eficacia de los resultados distinctionándolos con los objetivos y metas propuestas, lo cual permite identificar oportunidades de mejora continua, podríamos medir la cantidad de incidentes, accidentes, o enfermedades ocupacionales en ciertos periodos generando estadísticas e indicadores que permitan realizar las comparaciones, la eficacia de los controles que se planificaron o el cumplimiento de los requisitos legales, la cantidad de trabajadores capacitados, and many others.

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Están presentes en una gran cantidad de puestos de trabajo. Pueden llegar a producir determinadas alteraciones en la salud de los trabajadores y en el peor de los casos, enfermedades profesionales.

También si estás interesado en conocer esta regulación de forma exhaustiva y aprender todos los riesgos que pueden producirse a la hora de llevar a cabo un puesto de trabajo administrativo, te recomendamos que te matricules en nuestro Master en Prevención de Riesgos Laborales, para que puedas gestionar los recursos laborales en tu oficina con todas las garantías de una formación especializada.

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Program de Atención Básica: denominado posteriormente Strategy Nacional de Salud Pública configurado por acciones gratuitas y primordialmente colectivas de promoción de la salud, prevención de la enfermedad y en algunos casos Prevención de riesgos laborales acciones individuales de diagnóstico y tratamiento de algunas enfermedades de interés en salud pública, provistas por la purple pública de prestadores y administrado por las entidades territoriales.